勞動局於102年1月1日推出新官網內容（http://www.bola.taipei.gov.tw），另針對入口網站部分亦於101年12月20日函請各機關協助修改相關網頁名稱設定，針對使用舊名一事，亦會再積極請相關機關修改正確名稱。
臺北市政府勞動局陳業鑫局長表示，勞動局考量近年來臺北市產業結構改變，勞動者面臨過勞、職場精神壓力及職業病的危害，職業安全衛生法亦大幅修正，乃增設「職業安全衛生科」因應，並配合臺北市勞動檢查處強力的勞檢執行，以追趕亞洲職災發生率最低的日本東京都為目標，打造健康安全的職場環境。另裁撤「勞工教育中心」，改置「勞工教育文化科」，提供勞動者豐富的終生學習資源，保存並發揚臺北特有的勞動文化。
而新成立的「臺北市勞動力重建運用處」，則提供身心障礙者、職災致傷殘勞工及日益增多的外籍勞工細緻的就業服務及權益保障。原「職業訓練中心」改制為「臺北市職能發展學院」，扭轉以往以服務「工業/第二級產業」為主的職業技能養成模式，建置以就業市場需求導向的職能發展體制，以因應全球化競爭及知識經濟時代下的產業結構，建立職能標準，適切地評量勞動者性向，提供職涯規劃服務，以「產學訓合作」、「訓用合一」模式打通產、學、訓、用各環節，解決就業市場人才供需問題，並與臺北市就業服務處、台北人力銀行的就業媒合功能，形成「前店後廠」一條龍式的就業安全機制，提高勞動參與率及薪資水準，降低失業率。
臺北市政府勞動局陳業鑫局長指出，勞動局為提供勞動者優質服務而重整團隊，於2013年再出發，必如鷹展翅上騰，奔跑卻不困倦，行走卻不疲乏。