宏達電及威盛董事長的王雪紅日前出席威盛舉辦的聖誕節聯歡活動,對於企業加薪議題,當時她就認為,企業應該要加薪。但王雪紅當時並未正面回應威盛或宏達電是否會加薪。
宏達電12/31企業形象廣告記者會上,對加薪議題,執行長周永明也投下贊同票,周永明指出,宏達電的薪資在台灣是屬上層,對員工福利也多有照顧,也願意跟員工分享。因此加薪一定會加,薪水低於5萬元以下會加更多。
據了解,2家公司都有調薪制度,會視員工績效表現推估,平均增幅約5-10%,較一般企業加薪幅度來的更佳。
宏達電及威盛董事長的王雪紅日前出席威盛舉辦的聖誕節聯歡活動,對於企業加薪議題,當時她就認為,企業應該要加薪。但王雪紅當時並未正面回應威盛或宏達電是否會加薪。
宏達電12/31企業形象廣告記者會上,對加薪議題,執行長周永明也投下贊同票,周永明指出,宏達電的薪資在台灣是屬上層,對員工福利也多有照顧,也願意跟員工分享。因此加薪一定會加,薪水低於5萬元以下會加更多。
據了解,2家公司都有調薪制度,會視員工績效表現推估,平均增幅約5-10%,較一般企業加薪幅度來的更佳。
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