勞工局長陳業鑫表示，職訓中心今年參與行政院勞工委員會職業訓練局主辦的TTQS－台灣訓練品質評核系統，評核結果獲銀牌，對其主動追求高標準及優質服務精神給予高度肯定。
他期許職訓中心在民國102年改制為「台北市職能發展學院」之際，能再接再厲、勇往直前，提供民眾優質辦訓品質，讓整體職業培訓效益最大化。
職訓中心代主任張基煜表示，職訓中心將TTQS訓練品質評核系統導入各項職能培育訓練計畫，可讓訓練機構提升人力培訓品質，並以豐富辦訓經驗與理念，積極培訓員工參與相關TTQS課程學習，從TTQS的辦訓精神逐一落實到職能培訓與進修的各個環節，以及各項訓練業務推廣。
他表示，未來各項培育規劃將著重在職缺職能的設計，盼帶給民眾更貼近產業需求的培育品質課程，提升參與課程學員的幸福感。
勞委會職業訓練局融合英國IIP與ISO10015兩種制度，自創嚴謹、公平、客觀的評核標準制度，稱為台灣訓練品質評核系統TTQS。
其中分為計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）及成果（Outcome）5個構面，緊密連結成PDDRO的訓練循環圈，並細分19項、26個品質查核項目。