經濟部公布國營事業年度績效獎金，其中連年虧損的台電，員工最多竟可領3.65個月年終。由於監察院早在9月，就針對此問題提出糾正，因此提案監委葛永光29日表示，如果不見成效，不排除彈劾經濟部長、國營事業執行長等人。
經濟部日前公布國營事業年度績效獎金，預估中油員工最多可領4.6個月年終獎金，台電最多可領3.65個月，台水最多可領3.46個月、台糖可領3.31個月，引起民眾議論。
有關台電部分，葛永光早在今年9月提出糾正報告。內容指出，台電從98年至100年，總虧損超過600億，但台電卻設立「政策因素申算機制」來調整盈餘。此外，台電計算重大政策因素，只計算因政策增加的支出，如台電投資台汽電等收益，都沒有被計算在內。
報告最後一共提出六大缺失，遭糾正單位包括行政院、經濟部和台電，其中年終獎金部分，也是檢討的項目之一。
另有消息指出，監察院在上周巡察行政院時，監委還點出台電的備用容量率，高於目標值約16%，造成發電機組閒置，必需高成本收購民營電力，這當中增加的成本，台電最後列為政策因素，申算績效獎金，監委認為應該對此制度進行檢討。
不過，從目前廣發年終的情況來看，監察院的報告似乎對經濟部、台電，起不到任何成效。
葛永光受訪時說的很白，認為相關單位既然置之不理，那就只好進行彈劾。包括經濟部長、國營事業執行長等，都可能會是彈劾對象。