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連年虧損還領3.65個月年終 監委:不排除彈劾經濟部長

NOWnews/ 2012.12.30 00:00
政治中心/綜合報導

經濟部公布國營事業年度績效獎金,其中連年虧損的台電,員工最多竟可領3.65個月年終。由於監察院早在9月,就針對此問題提出糾正,因此提案監委葛永光29日表示,如果不見成效,不排除彈劾經濟部長、國營事業執行長等人。

經濟部日前公布國營事業年度績效獎金,預估中油員工最多可領4.6個月年終獎金,台電最多可領3.65個月,台水最多可領3.46個月、台糖可領3.31個月,引起民眾議論。

有關台電部分,葛永光早在今年9月提出糾正報告。內容指出,台電從98年至100年,總虧損超過600億,但台電卻設立「政策因素申算機制」來調整盈餘。此外,台電計算重大政策因素,只計算因政策增加的支出,如台電投資台汽電等收益,都沒有被計算在內。

報告最後一共提出六大缺失,遭糾正單位包括行政院、經濟部和台電,其中年終獎金部分,也是檢討的項目之一。

另有消息指出,監察院在上周巡察行政院時,監委還點出台電的備用容量率,高於目標值約16%,造成發電機組閒置,必需高成本收購民營電力,這當中增加的成本,台電最後列為政策因素,申算績效獎金,監委認為應該對此制度進行檢討。

不過,從目前廣發年終的情況來看,監察院的報告似乎對經濟部、台電,起不到任何成效。

葛永光受訪時說的很白,認為相關單位既然置之不理,那就只好進行彈劾。包括經濟部長、國營事業執行長等,都可能會是彈劾對象。

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