朱毓雯說，身心障礙者權益保障法第三十八條規定，政府機關及公立學校員工總人數達三十四人以上者，進用身心障礙者人數不得低於員工總數三％，不過合併後各校頻傳進用比例不足受罰，市府才協調教育局補助各校經費聘用，屬於額外補助，並非常態。
不過朱毓雯說，補助金額從去年的兩千餘萬元，攀升到今年的四千多萬元，顯見各校在正式人員進用更不足，由於經費負擔大，為節省市庫預算，回歸各校合理進用制度，因此明年度並非各校申請補助的名單都能通過。
朱毓雯說，經協調補助已展延至明年八月，盼各校善用明年一月和七月的代課鐘點教師甄選，多採用身心障礙人員。若真的無法聘用合適人員，教育局會專案協助，至於恐因此失業的臨時人員，會協調勞工局輔導就業，盼各校善用緩衝期，妥善處理校內身心障礙人員進用問題。