黃文玲指出，九十七年至今年，財政部編列稅務、關務獎勵金總計八億一千四百四十六萬六千元，但引為發放依據的「財政部核發稅務獎勵金作業要點」、「財政部核發關務獎勵金作業要點」，並沒有法源。
她查知，國稅局簡任以上官員包括局長、副局長、主秘、分局長等，領到的獎勵金由十二萬元至十七萬元，直接承辦稅務工作的稅務人員領七千元至一萬多元，「官階越高領越多」，形同高官的私房錢。
黃文玲試算台北市國稅局長年所得，月薪十二萬九千餘元，加上年終獎金一個月、績效獎金一．五個月，合計一百八十八萬三千餘元，若再加上稅務獎勵金十七萬餘元，年收入高達二百零五萬四千餘元，反觀我國有八十四萬六千多名受僱者的月薪不到二萬元，局長光是稅務獎勵金，就相當於弱勢勞工的年薪，「相對剝奪感」叫人情何以堪。
黃文玲認為，公務人員待遇已高於勞工平均水準，有年終獎金、考績獎金與退撫福利，若執行法定職掌業務，還可領取無法源依據的額外獎勵金，無異巧立名目自肥，應當刪除。