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轉職潮提前到!11月在職求職、潛水求職年增率雙增

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012.12.26 00:00
多在農曆年後開啟的轉職潮是否已提前出現?根據人力銀行調查發現,與11月份的「在職求職人數」與「潛水求職人數」其年增率分別增加3.59%、8.51%,透露出轉職潮正在發酵中,而部分大型企業甚至已提前搶在年底前徵才。

根據104人力銀行調查,自8月起,連續第4個月走跌的工業及服務業皆因轉職潮啟動而止跌回升,而隨著隨新鮮人陸續進入職場,使得「待業尋職人數」已連續4個月下降,11月的求職難度也比10月略降。

104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠表示,主動應徵的「在職求職人數」和「潛水求職人數」可視為「轉職潮」溫度計。根據104資訊科技集團最新的求職行為報告,11月「主動應徵」的「在職求職人數」較去年同期增加3.59%;「關閉」履歷但主動應徵的「潛水求職人數」,較去年同期增加8.51%,年增率自7月以來已連續5個月正成長,求職強度高於「開啟」履歷而主動應徵的求職者。

張雅惠進一步指出,近5年求職循環週期,其中全體求職者主動應徵的高峰落幾乎落在每年2月、7月,其中,尤以7月為畢業季的大高峰,2月則是轉職季的小高峰,至於年度低點則落在11~12月,直到翌年1月才又逐漸走升,進入轉職旺季。

張雅惠表示,目前求職市場仍以「待業尋職」為主要的勞動供應者,不過隨著應屆畢業生陸續進入職場,讓「待業尋職人數」已自7月份高峰連續第4個月下降。另外,代表求職難易度的「全體平均主動應徵次數」也略比10月份下降0.4次。

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