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凍薪不夠花!9成3上班族有意兼差幫自己加薪

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012.12.22 00:00
根據主計處最新報告指出,在全國受僱就業人口846.4萬人中,每月經常性薪資不到3萬元者,占整體上班族約4成2,其中更有1成受薪階級月收入不到2萬元,人力銀行調查發現,隨著年關逼近,高達9成3的民眾有意透過兼差為自己「加薪」。

1111人力銀行調查發現,有9成3的受訪者想兼職,而這群想兼職的人當中,高達6成6是目前有正職,3成4則是無正職的「飛特族Freeter」。

若進一步分析這群人的薪資結構,結果顯示,這群有意成為職場劈腿族的受訪者,多半為薪資偏低的一群人,尤其是平均月薪3萬元以下者,其兼職意願與行動力就越高。

探究上班族兼職的原因到底為哪樁?調查指出,53.54%的人坦言是因「正職薪水不夠用」而有意兼差,51.52%的人則是為了「累積存款/增加積蓄」,24.75%的人則是基於「學習相關專業」兼差。

而年關將近,也是提高上班族當起「職場劈腿族」的主因,有64.62%的受訪者表示,因「年關近,缺錢」,13.85%則是考量「年節兼職薪水高/錢較好賺」,另外,包括「年節工作機會較多」(12.31%)以及「年節空閒時間較多」(8.46%)也是促使上班族萌生兼差念頭的誘因之一。

1111人力銀行發言人張旭嵐分析,國內薪資水準持續倒退成長、失業率居高不下,使得越來越多人利用兼差增加收入,且隨著農曆年節腳步接近,正值服務業旺季,使得民生服務、百貨販售等產業釋出多元的短期職缺,形成就業市場年節前後兼職的風氣。

不過,張旭嵐也提醒上班族,兼差固然能帶來額外報酬,但還是要以不影響正職工作為前提,應選擇能夠負擔的工作量,以免顧此失彼,少了外快不打緊,還因此打破飯碗才是得不償失。

另外,兼差生財畢竟是短期策略,為了要增加自己工作長期的競爭力,並提高身價,在兼差的選擇上,建議挑選與正職相關,或與興趣、專長相符的工作,不僅在自己擅長的領域上,能更得心應手,也可藉此培養第二專長,為自己未來履歷加分。

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