資遣人數較去年同時段多
就業服務中心統計，去年一到十一月份，資遣人數共有二萬零五百七十七人，廠商資遣通報共一萬二千四百一十一家次。
11月資遣人數較10月趨緩
就業服務中心統計數據也顯示，今年十月份資遣員工人數與廠商資遣通報家數都各創去年與今年的新高，分別是二千五百九十三人、一千五百六十六家次。另十一月份資遣員工人數為一千九百零一人，廠商資遣通報一千三百一十八家次，較十月份資遣人數減少六百九十二人，廠商資遣通報也減少二百四十八家次，是下半年以來新低點，資遣失業人數趨緩。
勞局︰整體經濟仍不明朗
勞工局長謝政達坦承今年受景氣不佳影響，不論是資遣人數與廠商資遣通報家次的數據都不好看，他也提醒，目前失業人數稍有趨緩，整體經濟與就業情勢仍不明朗，建議求職者先求有、再求好，也會力促就業服務中心努力提供各類求職服務。
就業服務中心分析員工被資遣原因，發現員工對所擔任工作不能勝任因素反居最高，其次是廠商虧損或業務緊縮，廠商轉讓或歇業因素降幅最大；至於通報廠商仍以製造業最多，其次為批發及零售業。
勞工局所屬站台各項求職及求才數據則顯示，十一月求職人數為五千二百八十五人，較十月五千七百二十六人略減四百四十一人，廠商求才人數為六千三百五十三人，較十月七千四百七十二人減少一千一百一十九人。
換算求供倍數，十一月平均每名求職者有一．二個工作機會，其中以批發及零售業一千七百三十六個職缺最多，其次為清潔、保全等支援服務業的一千二百八十六個，不過，分析歷年各月求職求才數據，近年終十一、十二月份，就業市場均較為冷淡。