行政院與國防部七月提出的修法版本，規定轉任者只要月領所得低於「委任第一職等本俸最高俸額及一般公務人員專業加給合計數額以上（約三萬五千至四萬元）」，就可續領軍職月退俸及十八％優存利息；若轉任職月領所得只低於軍職月退俸與十八％利息合計金額，則只停發月退俸，不停發十八％利息。
五個月又一天年資可進位為一年
楊美鈴指出，對於兩者修法差異，國防部一再稱退休軍職人員待遇少於公務員，基於平等原則，才會有合理差別待遇。但公務員轉任者全面停領月退俸、十八％利息，退休軍職人員卻可續領，形成「同工不同酬」，兩者本質相同，制度面卻不同，並不公平。
此外，軍職與公務人員計算畸零天數退休金標準不同，公務人員一律以「月」為標準，軍職人員卻先以「月」為推算單位，計算退休金時又以「半年」為標準，也被質疑太過優渥。以年資廿五年五個月又一天為例，公務員計算為「廿五年六個月」，但對於「五個月又一天」的畸零天數，軍職人員卻先依「月」計為「六個月」，由於達到六個月，又可再進位為「一年」，最後竟以「廿六年」年資計算退休金，很不合理。