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避二代健保補充保費!企業擬提早發年終獎金 台積電照舊

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2012.12.20 00:00
二代健保新制明(102)年將上路,為了省下補充保費,不少企業已計畫在年底前提前發年終,藉此幫上班族省荷包。不過,中華人事主管協會執行長林由敏表示,提前領年終,恐造成年度的全體所得增加,導致明年報稅時,超過申報的所得稅率,對上班族而言不見得划算。

明年元旦正式上路的二代健保課徵補充保費範圍包括:兼職薪資所得、執行業務收入、租金收入、股利所得、利息所得等收入等,凡上述金額單筆超過5000元,將課徵2%的補充保費。

此外,如果超過當月健保投保薪資4倍的獎金,則不論有無超過5000元,就得加收2%補充保費。

林由敏解釋,明年起,包括所屬投保單位全年給付累計超過每月投保薪資4倍之獎金(如年終獎金)、非所屬投保單位的薪資所得(兼差薪資收入)、執行業務收入(例如演講費)、股利所得(包括現金股利與股票股利)、利息所得及租金收入等6類收入須多繳二代健保補充保費。

以月薪4萬1000元的上班族為例,每月健保投保薪資4萬2000元,健保投保薪資的4倍即16萬8000元。假設該名上班族領了20萬元的年終獎金,超過投保薪資4倍的部分,也就是3萬2000元,則就得加收2%的補充保費。林由敏解釋,被加收640元的健保補充保費,這筆錢就會在公司發獎金的時候自動扣除。

而受到新制往年在農曆春節前夕才發放的年終獎金,為了避免健保補充保費,不少企業已經規劃趕在明年二代健保開辦之前,搶先發放年終獎金,藉此避開補充保費。

不過林由敏也說,提前領到年終獎金,雖可避開二代健保補充保費課徵,但也可能因今(101)年度的全體所得增加,導致明年報稅時,超過申報的所得稅率,對上班族來說不見得較為划算。

舉例來說,上班族原本所得淨額49萬元,適用5%的所得稅稅率,如為了規避健保補充保費,今年先提前領取年終獎金,使得所得淨額變成60萬,屆時就得依照下一個級距,亦即12%的稅率課稅,增加的稅金負擔可能比補充保費繳的還多。

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