明年元旦正式上路的二代健保課徵補充保費範圍包括：兼職薪資所得、執行業務收入、租金收入、股利所得、利息所得等收入等，凡上述金額單筆超過5000元，將課徵2%的補充保費。
此外，如果超過當月健保投保薪資4倍的獎金，則不論有無超過5000元，就得加收2%補充保費。
林由敏解釋，明年起，包括所屬投保單位全年給付累計超過每月投保薪資4倍之獎金(如年終獎金)、非所屬投保單位的薪資所得(兼差薪資收入)、執行業務收入(例如演講費)、股利所得(包括現金股利與股票股利)、利息所得及租金收入等6類收入須多繳二代健保補充保費。
以月薪4萬1000元的上班族為例，每月健保投保薪資4萬2000元，健保投保薪資的4倍即16萬8000元。假設該名上班族領了20萬元的年終獎金，超過投保薪資4倍的部分，也就是3萬2000元，則就得加收2%的補充保費。林由敏解釋，被加收640元的健保補充保費，這筆錢就會在公司發獎金的時候自動扣除。
而受到新制往年在農曆春節前夕才發放的年終獎金，為了避免健保補充保費，不少企業已經規劃趕在明年二代健保開辦之前，搶先發放年終獎金，藉此避開補充保費。
不過林由敏也說，提前領到年終獎金，雖可避開二代健保補充保費課徵，但也可能因今(101)年度的全體所得增加，導致明年報稅時，超過申報的所得稅率，對上班族來說不見得較為划算。
舉例來說，上班族原本所得淨額49萬元，適用5%的所得稅稅率，如為了規避健保補充保費，今年先提前領取年終獎金，使得所得淨額變成60萬，屆時就得依照下一個級距，亦即12%的稅率課稅，增加的稅金負擔可能比補充保費繳的還多。