監察院國防情報委員會今天通過監委楊美鈴、程仁宏、黃武次提案，糾正行政院、國防部。
楊美鈴指出，軍職人員退撫基金在民國100年度，收入新台幣92.01億元，支出98.71億元，首次發生「支出大於收入」的失衡情形。
她說，軍職退撫基金今年1到10月，收入76.24億元，支出107.52億元，支出占收入達141.03%，等於是收100元，支出141元；制度如果不改，107年恐將破產。
楊美鈴指出，因應軍職退撫基金財務困境，銓敘部從民國94年3月起，19次函請國防部修法調整提撥費率上限。
她說，行政院輕忽「陸海空軍軍官士官服役條例」修法急迫性，一再錯失修法時機，讓外界質疑行政院及國防部「表面推動，卻技術性拖延立法時程」。
查案監委說，軍職人員退撫基金比起公教人員早發生收支失衡，原因包括軍職人員支領月退休俸條件較為寬鬆，以服現役20年以上或75制為支領月退休俸條件；而公務人員採85制，教育人員也研議比照85制辦理。
楊美鈴說，軍職平均任職年資9.96年，公務員是29.72年，教育人員是29.51年。軍職人員平均任職年資比起公教人員約短20年。
她說，軍人平均退休年齡43.65歲，公務員55.2歲，教育人員53.94歲，軍職人員平均退休年齡比公教人員提早約10年，退休後平均可支領月退休金的期間達30餘年，基金的長期支付壓力增加。