受訪民眾︰今年恐怕只剩1.05個月
而面對二代健保明年上路，部分人士的年終獎金將被收取二％的補充保費，有高達八成二的上班族表示反對。
yes123求職網針對上班族進行的「年終獎金調查」發現，四成八的上班族悲觀預估今年領不到年終，只能靠積蓄過年；也有高達七成六的上班族憂心，年終領不到一個月。平均估算，上班族認為年終約可以拿到一．○五個月。
不過，仍有不少幸福的員工年年有獎金可領，調查發現，三成八的企業年年都發年終獎金；另外，因業績成長可領到年終的比率有一成；不過，因業績衰退無法領到年終的苦命上班族更多，達一成三。
去年上班族年終實際落袋的金額有多少？調查發現，領到三萬元以內者最多，達五成七，其次為三萬以上到六萬，約二成三，領六萬以上到九萬元的不到一成；整體來說，八成的上班族去年領的年終不超過六萬元。但也有二％的族群，去年領到六十萬以上的年終獎金，令人羨慕。
調查也發現，如果年終獎金變少，四成九的上班族「想跳槽」，與不受年終獎金影響的比例呈現五五波。yes123求職網公關副理黃玉齡分析，上班族雖然期待年終獎金，但是比起薪水以及其他的工作條件來說，換跑道與否跟年終獎金的連動性不高，年終獎金雖是吸引跳槽的誘因，卻非跳槽與否的關鍵。
至於哪個行業的年終獎金最被看好？黃玉齡說，三成三受訪者認為是科技業，其次，有一成九認為是金融投顧業，第三、四名則是餐飲住宿、服務業。