GDP結束九連降，台股12月量價齊揚，景氣似乎有落底反彈的跡象。不過，根據勞委會統計，截至12月15日止，實施「無薪假」企業較上期增加了8家，達57家，實施人數為4,250人，較上期減少73人，仍處於高檔區。同時，台北市11月初次失業認定人數為1,642人，較10月1,403人增加239人，增幅達到17%。
勞委會公布最新「無薪假」統計，截至12月15日止，上期實施「無薪假」的49家企業中，已有7家恢復正常工作，但新增15家事業單位，總計通報「無薪假」家數增至57家。「無薪假」通報人數為4,311人，較上期4,323人減少12人，實施人數為4,250人，較上期4,323人下滑73人。
勞委會強調，「無薪假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。如因景氣因素影響，企業必須與勞工協商減少工時，仍應遵循勞動基準法，以及勞委會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書，與員工簽訂書面協議，以避免產生無謂的勞資爭議。
另外，台北市勞工局公布11月各就業服務站統計資料，其中11月各就業服務站辦理初次失業人數為1,642人，較10月的1,403人增加239人，增幅為17.03%。台北市政府勞工局長陳業鑫表示，近2個月辦理初次失業認定的民眾增加，顯示非自願性失業人數有上升的趨勢，可能與近期幾家企業大量解僱案件有關。
根據主計總處統計，10月失業率為4.33%，較9月上升0.01個百分點，較上(100)年同月也升高0.03個百分點；經調整季節變動因素後，失業率為4.30%，與9月持平。主計總處預計在22日公布11月失業率，而台北市11月初次失業人數增加，是否意謂失業率將持續上升，引起各界注意。