美聯社報導，據信自從一千多年前的真聖女王之後，就沒有南韓女性統治國家。
當上總統，朴槿惠將必須面對北韓的好鬥性－最近展現在上週具有挑釁意味的火箭發射活動，還有民眾對於就業、快速老化人口、急遽下降生育率與大企業角色的擔憂。
不過，許多人也期望政府可以對困擾女性的一堆問題採取行動：很多女性從事與男性相同工作，卻領到較少薪水；很多人儘管接受一流教育，還是困在低薪工作無法往上爬；還有很多人必須在養家與追求事業之間辛苦掙扎；很多人則對高升到南韓社會最有聲望高層職位的女性人數太少，而深感氣餒。
31歲的女企業家沈耀林（Sim Yeo-lynn，譯音）說：「除非你是財閥第2代女性家族成員，否則幾乎沒有女性獲任命為公司執行長的例子。」她指的是南韓家族控制的產業集團。她說：「如果我們有女總統，女執行長就不會奇怪了。」
南韓以充滿活力經濟與民主為傲，女性的機會也改善了。現在有越來越多女外交官、女律師、女醫師與女大學畢業生。不過，南韓女性也承認存在根深蒂固的性別歧視。
曾任小布希政府高階亞洲顧問的車維德（Victor Cha）說：「朴槿惠當選女總統將是大事。不幸的是，南韓還是那類企業社會之一，由於還存在著沙文主義，年輕與能幹的女性還是比較喜歡在新加坡或香港工作，而不是在韓國。」
根據經濟合作暨發展組織（OECD），南韓男女收入差距是已開發國家中最高的。
南韓平均年收入在1992年到2008年翻升2.5倍，但性別收入差距卻沒有縮小很多。2008年，南韓女性比南韓男性少賺39%，這個差距為26個經合組織會員國中最大。美國性別收入差距為20%。