台北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，明年1月1日起基本工資時薪將調漲，雇主僱用時薪制人員，包括工讀生、部分工時或俗稱兼職等人員，時薪將從新台幣103元提高為109元。
不過，月薪制人員的基本工資仍維持1萬8780元。
勞工局長陳業鑫呼籲，明年基本工資時薪調漲，雇主應提早因應，包括勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳費用調整等事宜，其他勞動條件也應符合勞動基準法規定，以免觸法。
梁蒼淇表示，關於時薪制人員勞動權益，雇主除應注意約定時薪不得低於基本工資外，若使員工工作逾法定正常工時，應依勞動基準法規定以約定時薪給付加班費；若時薪制人員在休假日上班，當日應給付加倍時薪。
同時，勞工局每年都會實施工讀生專案勞動檢查，對企業僱用時薪制勞工常見違法事項加強查察。
勞工局表示，民眾若有任何有關勞動權益法令諮詢，可洽市民當家熱線1999轉勞動基準科洽詢。