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基本工資時薪漲 雇主應早因應

中央社/ 2012.12.17 00:00
(中央社記者黃麗芸台北17日電)台北市勞工局今天表示,明年1月起基本工資時薪將調漲,呼籲雇主應提早因應,包括勞工相關保險費用調整等事宜,以免觸法。

台北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,明年1月1日起基本工資時薪將調漲,雇主僱用時薪制人員,包括工讀生、部分工時或俗稱兼職等人員,時薪將從新台幣103元提高為109元。

不過,月薪制人員的基本工資仍維持1萬8780元。

勞工局長陳業鑫呼籲,明年基本工資時薪調漲,雇主應提早因應,包括勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳費用調整等事宜,其他勞動條件也應符合勞動基準法規定,以免觸法。

梁蒼淇表示,關於時薪制人員勞動權益,雇主除應注意約定時薪不得低於基本工資外,若使員工工作逾法定正常工時,應依勞動基準法規定以約定時薪給付加班費;若時薪制人員在休假日上班,當日應給付加倍時薪。

同時,勞工局每年都會實施工讀生專案勞動檢查,對企業僱用時薪制勞工常見違法事項加強查察。

勞工局表示,民眾若有任何有關勞動權益法令諮詢,可洽市民當家熱線1999轉勞動基準科洽詢。

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