第一屆全國產業發展會議日前做出共同意見，包括檢討環評制度、取消開發否決權、外勞政策鬆綁、引進白領外勞、外勞薪資脫鉤等，引發勞工及環保團體的不滿。
勞委會主委潘世偉17日在立法院社福衛環委員會報告時表示，產發會做出的結論僅代表工商業界對政府施政的主觀建言，還須廣泛徵詢社會各界的期待及意見，並邀集相關部會協商，才能成為社會共識。
對於外勞薪資問題，潘世偉表示，若外勞工資低於基本工資，雇主將競相使用較廉價的外籍勞工，恐影響整體工資成長的動能，對台灣勞工不利，也將影響國家勞動素質及競爭力，反而不利產業永續發展，因此，他認為外勞工資不應與基本工資脫鉤。
潘世偉並進一步指出，企業如果希望能向上提升，就不應朝廉價的工資或工資脫鉤的概念思考，因為勞工薪資太低、缺乏良好的技術能力，生產力就會不夠，對產業發展當然不會有所幫助。他說：『(原音)就是今天勞工必須要有好的薪資，要給他好的訓練，應該要給他合理的工作時間安排，這些都是讓勞工願意跟企業打拼的重要元素。』
對於強化延攬白領專業人才，潘世偉則表示，世界各國引進白領外勞從事專門技術性工作，大多訂有工作經驗及薪資標準等規範，台灣的標準相對其他國家較為寬鬆。他指出，香港聘僱薪資約新台幣7萬6,074元、新加坡約6萬9,837元，台灣則僅4萬7,971元。