10月失業率為4.33%，較9月的4.32%微升0.01個百分點；10月經季節調整後的失業率為4.3%，則與9月持平。
富邦金控經濟研究中心資深協理羅瑋認為，11月就業市場未有好消息傳出，企業未增聘新人手，如果要看到明顯好轉機會不會很大。
不過，他說，11月失業率就算上升，可能微幅上升，但因農曆年將屆，可能有些人就放棄尋職，失業率也可能因此微幅下降。
中央大學經濟系教授邱俊榮也認為，11月失業率不管是升或降，數字都不會與10月差太多，可能就是與10月持平。
邱俊榮指出，失業率數據不會明顯改善或大幅惡化，因為有無薪假緩衝。
邱俊榮說，長期來看，就業市場並沒有改善，包括出口並沒有預期理想，展望未來幾個月，也沒有特別理由讓台灣出口轉佳。
邱俊榮指出，雖然美國經濟相對其他地方表現不錯，但其數據也是好壞皆有，起起落落，美國推出第4輪貨幣寬鬆政策，其他貨幣貶值，國內出口要好起來不容樂觀。
邱俊榮進一步指出，出口未轉好，國內經濟結構性問題也未解決，未來1、2個月失業率變差的可能較高。
羅瑋也表示，以往農曆年前，製造業會有提前生產，增聘人力情況發生，但目前還沒看到這樣的現象。
邱俊榮認為，農曆過年前期間，服務業就業情況會好一些，賣場或餐飲業，但這是季節性因素，每年都會有，但要看就業市場趨勢，要將季節性因素排除，如果排除季節因素，「短期內就業市場不樂觀」。
邱俊榮甚至指出，國際需求衰退，可能會有些產業出口狀況不好，無薪假可能還是會持續增加。
至於日前傳出有些科技大廠欲增聘員工的好消息，是否意味就業市場轉好？
羅瑋認為，就業市場可能在12月或明年1月之後會有比較好的狀況。
邱俊榮則表示，有些單一廠商增聘幾百個人力，可能是有短單，庫存去化，就業市場趨勢是否轉變，應該要持續觀察幾個月，他認為，好轉機率低，惡化機率較高。