產發會11日宣讀會議共同意見時，有勞工團體、環境保護團體表達不滿，環保團體抗議環境影響評估委員會改為諮詢性質，不具否決權；勞工團體則不滿外籍勞工鬆綁及薪資脫(金勾)。
立法院社會福利及衛生環境委員會17日邀勞委會、行政院環境保護署與經濟部報告「第一次全國產業發展會議結論報告（共同意見）之可行性與否准評估意見」。
據環保署送交立法院的報告指出，當年環境影響評估法通過時，設計環評具否決權，並規範環評審查在中央由環保署，在地方由環保局辦理，不同於歐洲、美國、日本與澳洲等國制度。
報告指出，環評制度如果要比照這些國家，涉及修環評法，可先檢討環評法授權子法修改，僅調整審查機制，如加強目的事業主管機關權責，並簡化行政程序，加速審查效率。
據勞委會送到立法院報告的指出，產發會結論僅代表工商業界對政府的建議，共同意見也只是工商界主觀期待，相關政策還需廣徵社會各界意見，並與各部會協商。
報告指出，產發會建議應檢討外勞政策，適時調整核配比率、鬆綁外勞基本薪資，勞委會已邀相關單位定期召開會議檢討，但本、外勞薪資脫(金勾)，可能不利本勞，並影響國家勞動素質和競爭力，不應脫(金勾)。
產發會也建議，適度鬆綁工時、資遣解僱規範、避免過度限縮勞動派遣且部分工時勞工保費負擔不宜強制依現行投保薪資級距。
勞委會報告指出，鬆綁工時須兼顧勞工權益和企業經營彈性需求，應審慎考量。部分工時勞工投保薪資若不強制，可能影響勞工權益，並影響勞保財務，應維持現行標準。