不少學校會與其他機構建教合作，使建教生在學期間便能進入建教合作的機構學習職業技能，但由於過去沒有專法規範、保障建教生的權益，衍生許多爭議與問題。
在教育部及朝野立委推動下，立法院院會14日三讀通過「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」，共分為7章、39條，明定建教合作制度、契約簽訂及爭議處理、建教生權益保障事項、建教合作的監督及罰則。
專法中規定，建教生的生活津貼不得低於基本工資；每個建教合作機構至少需有4位勞工，才能招收1名建教生；建教生每天訓練時間不得超過8小時，2個星期的總時數不得超過80小時，且7天至少要休息1天，並不得在夜間工作。參與審查的民進黨立委林淑芬說：『(原音)我們更需要有一部完整的法律來保障這一些建教生，所以我們在這個裡面，2週80工時、7天休1天，而且要以最低工資來保障等等，這些都是劃時代的。孩子等了43年，讓企業不要再假借建教之名，行剝削之實。』
條文中並明定罰則，若學校將建教生送至未經主管機關核准的機構，或無正當理由從建教合作機構召回建教生等，可處新台幣5萬元以上、25萬元以下罰鍰，並得按次處罰；情節重大者，得減少下學年度建教合作的招收人數、停止部分建教合作班級的招生或停辦建教合作2年處分。
至於建教合作機構，應依規定與建教生簽訂書面訓練契約，若未將契約報主管機關備查、沒有給予建教生書面訓練證明等，則可處1萬元以上、5萬元以下罰鍰，並得按次處罰。經處罰2次仍未改善者，3年內不得參與建教合作，並公布機構名稱及負責人姓名。