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兩岸九○後看重金錢 半數對就業有疑慮

卡優新聞網/黃士原 2012.12.13 00:00

1990年後出生被泛稱為「九○後」,在台灣又可叫「八年級」,有人說他們是「臉書世代」、「小確幸世代」,更有人認為他們是「炸彈世代」,有自己的主見,對於不公平事件更勇於發聲。即將踏入職場的兩岸「九○後」,外資企業是就業的優先選擇,但超過半數對於畢業後的就業情況並不樂觀。

《天下雜誌》針對兩岸「九○後」進行調查,結果發現兩岸學生「同中存異」。畢業後就職首選,兩岸都是以外資企業為優先,大陸占30.4%,台灣占28.4%;不過第二熱門選擇則反應兩岸經濟背景的差異,大陸有28.4%希望進入國營企業,台灣受訪者則有23.2%想進入民營企業。

在職場態度方面,調查發現兩岸九○後,都非常在乎「金錢物質報酬」,59.4%的台生及41.8%的陸生,認為獲得獎金或加薪,在職場上最具激勵效果;其次,高達4成(39.9%)對岸受訪者認為「升遷」很重要,僅24.6%的台灣學生認為職涯發展較薪資結構更為優先。

《天下雜誌》認為,兩岸經濟雖同步放緩,但大陸GDP仍在7%以上,而台灣正在為「保1」而努力,更面臨到薪資凍結問題,導致近6成的台灣學生重視未來收入所得,高出陸生近2成。

調查也顯示,超過半數的兩岸「九○後」,對畢業後的求職前景「感到不樂觀」(台54.1%、陸57.3%)。對此,就讀台灣大學政治系的大陸交換學生羅勉指出,陸生對於求職前景不樂觀,主要來自於沉重的競爭壓力,光是九○後大陸就約有1.9億人,以及對未來的不安全感。而台灣學生則因經濟成長放緩所致。

《天下雜誌》也發現,台生自信心明顯不足,自認在亞洲各國中較不具競爭優勢,排名第6,反倒覺得陸生最具競爭力。而陸生則認為競爭力最強的是香港學生,自評是第2,台灣則排到第5。

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