據華爾街日報（WSJ）報導，富士康做為蘋果(Apple US-AAPL)與其他消費電子公司的代工廠，在大陸擁有150萬名員工，同時面臨諸多爭議性問題，其中包括員工自殺與9月的工廠暴動。
富士康過去10年來在大陸興建許多廠房，偶而會面臨招工不足的窘境。
將電視機、電玩遊戲主機與蘋果iPhone等各項產品的生產轉型自動化，對富士康來說是將是一大變革，不僅可提高生產效率，還可遠離員工自殺與工作場所爆發衝突等各項問題。從2009年來，富士康在西方人眼中幾乎與上述問題畫上等號。
不過，部分富士康主管透露，安置在部分設施的機械手臂只能執行簡單、重覆性的工作，例如搬動零組件等。許多複雜的流程，例如iPhone金屬套拋光等還是需要人工完成。
鴻海董事長郭台銘，去年宣布今年底前機械手臂安裝量將上看30萬支，到2014年將達到100萬支。但在6月時，郭台銘推遲了目標實現時間，表示希望未來5到10年推出首批自動工廠，希望在「未來數年」透過自動化淘汰「單一、重覆性」工作。
鴻海主管指出：「郭董的百萬支機械手臂目標，就好比掛在驢子前的紅蘿蔔，我們總是一路追趕著技術。」
Sanford C. Bernstein駐香港分析師莫爾（Alberto Moel）指出，富士康可能需花費21億美元至逾100億美元之間，這具體取決於機器手臂的成本和自動化程度，相較一年傳統資本支出則不到30億美元，去年富士康因向大陸內地拓展，資本支出規模較高。富士康並未揭露資本支出規模。（譯者：中央社趙蔚蘭）