證交所優退30人 再聘新員工

證交所副總林火燈表示，目前證交所共有六一三位員工，但四十五至五十五歲的員工占了五十％，員工平均年齡為四十五．一四歲，遠高於周邊單位的四十歲以下，也較鄰近亞洲交易所為高，員工高齡問題，除了造成升遷管道阻塞，影響公司士氣及優秀人才留任外，未來若十年內資深員工集中退休，也可能造成青黃不接的情況。

林火燈表示，若辦理優退，員工除了可以拿到既有退休金外，證交所將加發優退金，例如服務滿十五年，加發十五個月薪資，但上限最高為二十個月，證交所預計將提列七一二○萬元供員工優退之用。