〔自由時報記者陳怡靜／台北報導〕台灣年輕人低薪「二十二Ｋ」問題屢次引發討論，前副總統蕭萬長表示：「台灣生產力已經提升這麼多，不應該再一直壓低薪水，這是不健康的現象。一個國家的薪水停滯不前，這是不正常的，人才會外流，也影響經濟。」
蕭萬長強調，整個亞洲經濟發展中，沒有一個國家的薪水停滯不漲，「薪資調漲是應該的，這樣可提升生產力，競爭力也會隨之提升，附加價值也就提升」。
他也說，教育水準需再提升，如果學生在畢業後能有一技之長，二十二Ｋ應該就只是短期現象。他也期待教育往實用方面努力，讓學生畢業後可儘快銜接企業。
蕭萬長表示認同宏碁創辦人施振榮提及「科技島」，應該加入人文的想法。他說，台灣若想保持領先、維持競爭力，光靠科技沒有用，應該加入人文，像iPhone每一代都大受歡迎，關鍵就在於推陳出新的「軟實力」。沒有人文素養的科技就像沒有根的樹，即使快速發展仍會遇到瓶頸。「就像製造業要服務化，放進軟體元素，商品能做貼心服務，附加價值才會高，才能保有競爭力。」
台北科技大學今年頒授蕭萬長名譽博士學位，還開設「蕭萬長先生人文與社會科學講座」；蕭萬長昨天除了演講，並將私家檔案捐贈給「母校」北科大收藏，包括嘉義中學畢業證書、外交特考准考證等，還有公職候選人的財產申報表。