蕭萬長說，政府持續在教育著手，朝實用的方向發展，幫助學生快速與職場銜接，同時也希望企業和社會了解，現在生產力已有所提升，不該再壓低薪資，形成不健康的現象。
台北科技大學圖書館設立「老蕭書房」，陳列蕭萬長捐贈的經歷檔案與藏書，昨開幕儀式蕭萬長出席活動。
媒體詢問蕭萬長對大學畢業生的起薪問題，他說，學生如有一技之長，所謂的「二十二Ｋ」應是短期現象，不應該長期持續；他觀察，台灣的生產力提升當中，薪資應該也要提高才對。
蕭萬長昨日並以「軟實力與競爭力」為題發表演說，提及宏碁集團創辦人施振榮後悔當年他一開始只提倡台灣應發展為「科技島」，實際上應該要成為「人文科技島」，蕭萬長也認為，科技發展若沒有人文素養，如同沒有根的樹，難以永續。
蕭萬長表示，一個國家的軟實力，就是競爭力、國力，例如工業革命發源地英國，在今年倫敦奧運中展現其豐沛的文創產業成果，讓世人看見英國的軟實力。現在許多國家都在急起直追，提升競爭力，台灣應該要自我警惕。
蕭萬長認為，軟實力源自於「創新」，提升的關鍵則有四，分別是教育水準、人文素養、社會開放與廉能有效率的政府。
有學生質疑，政府要提升台灣軟實力，政策卻讓人「無感」，蕭萬長說，許多政策分散在各部會，例如教育部推動邁向頂尖大學計畫、技職再造，或經濟部輔導企業行銷品牌等，沒有整體的計畫讓民眾了解，「確實是個問題」。
北科大「老蕭書房」陳設內容，包括蕭萬長就讀嘉義中學時的畢業證書、就讀政大外交系時的成績單等。校方盼藉此激勵學生，對社會、國家有所貢獻。
