印尼有23個省份已決定最低工資漲幅，首都雅加達和周邊的茂物（Bogor）、德博（Depok）、勿加西（Bekasi）等地已決定最低工資漲幅為40%上下，其他西爪哇、中爪哇和東爪哇等省份，最低工資漲幅約11%至13%。
印尼總統尤多約諾（Susilo Bambang Yudhoyono）日前親上火線，召開跨部會協調會議，允許勞力密集的產業延後實施最低工資調漲。
此外，印尼政府規定，只要企業能證明過去兩年面臨財務困境，並出示經公家會計師稽核的證明文件，就能提出延緩調漲最低工資的請求。
印尼雇主協會秘書長蘇爾亞迪（Suryadi Sasmita）受訪指出，已有數千家公司向當地政府提出延緩調漲最低工資的請求。雅加達的中小型企業也強烈反對雅加達省政府明年度最低工資調漲44%的政策。
印尼雇主協會主席索弗強（Sofjan Wanandi）表示，已有60家紡織、成衣及製鞋的南韓企業要求延緩調漲最低工資。
對此，印尼中小企業與合作部長沙里夫丁（Syariefuddin Hasan）表示，印尼政府的薪資制度是基於勞工和雇主間的協商，因此，即使各地政府大調最低工資，也不會對中小企業造成太大影響。