全球已開發國家已面臨社會人口老化、慢性病增加，醫療費用持續高升，健保財政吃緊。中央健保局因此推出「論人計酬試辦計畫」。耕莘醫院於2011年加入。
耕莘醫院表示，所謂「論人計酬」，不同於目前全民健保醫療院所採用的「論量計酬」。論量計酬以醫院提供的服務，如打針、吃藥等的數量來計算給醫院的保險給付，但這個設計會讓病人、醫院都有浪費醫療資源的誘因。
「論人計酬」則是以病人為支付單位，「人」越健康，醫療院所能得到的保險給付就越多，可以創造醫病與社會雙贏。
耕莘醫院說，2011年加入「論人計酬試辦計畫」後，發現「論人計酬」涉及很多運算，也可能有醫療終端裝置等需求，因此決定找IBM智慧生活前瞻研究中心作夥伴，一同研究出最佳模式。
耕莘醫院解釋，論人計酬是中央健保局撥一定的健保預算給醫院，照顧某一群人的健康，而醫院能用最少的花費達到這群人的健康就是成功。所以耕莘醫院需借助IBM的海量資料分析，找出可能高危險、高花費的病人，把錢用於事先防患，以減少之後龐大的醫療費用。
IBM總部則是看中台灣成熟的全民健保醫療服務，以及後續華人醫療資料庫的龐大商機，積極加入這項為期2年的合作研究計畫，雙方要摸索出以全人健康為核心、最理想的醫療服務模式。