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二度就業婦女 餐飲業好幫手

中時電子報/陳宥臻/台北報導 2012.12.09 00:00
二度就業的中高齡婦女,最受餐飲或藥妝服務業歡迎!康是美主管說,很歡迎二度就業婦女來應徵門市人員,尤其是中南部門市。因為中南部門市通常採社區型服務,二度就業婦女的人脈充沛,「可說是從巷頭認識到巷尾」,對銷售商品非常有幫助。

麥當勞北區人力資源顧問石必榮也說,麥當勞進用的二度就業婦女,有些從小孩念國小做到念大學,小孩畢業後沒事做,乾脆轉為正職,開創另一個事業高潮;統一超商7-ELEVEN指出,中高齡就業者很少選擇便利超商計時人員,主因是放不下身段。

石必榮形容,二度就業婦女通常責任感很強,還會督促年輕同事要上班守時、工作要注意細節,等於就是「檯面下的主管」。

二度就業婦女赴麥當勞上班,多是選擇計時人員,一周挑個三至四天,一天工作六小時,時薪為一○三元。

康是美主管也說,門市樂於讓中年二度就業者正職和兼職間視家庭需要互轉。兼職時薪一○三元,正職每月起薪是二.三萬元至二.八萬元起。

全台近五千個門市的7-ELEVEN,偶爾可以看到中年就業人員。但相關主管表示,中高齡除了加盟業者外,在門市擔任計時人員者比例很少。

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