水公司第七區處榮獲友善職場優良事業單位

經理蔡茂麟表示，「友善職場」就是無歧視、重平等的職場，除了提供良好的工作環境讓每位同仁能安居樂業，更重要的是對於女性同仁的重視，在職場中男女員工彼此尊重、合作，共同打造一個兩性平權的工作環境，同時把兩性工作平權的觀念，實際引進工作職場中。水公司除了針對甄選任用、薪資考核、升遷訓練、性騷擾防治等措施，做一完整規劃，同時對於婦女產假結束後復職協助、育嬰留職停薪制度、與鄰近幼兒園簽訂服務合約及哺乳場所等，給予適時協助，不但符合勞基法，甚至部份制度優於兩性工作平等法之規定。