新加坡經營地鐵和巴士的SMRT集團中171名中國大陸籍司機，因為不滿做同樣工作，薪水和加薪幅度比馬來西亞籍司機低，11月26、27日展開罷工行動。
新加坡民情聯繫組（REACH）從11月30日開始到12月2日，向313名15歲以上的新加坡民眾進行民意調查。
調查發現，85%的人知道有罷工這件事，76%的人認同政府很快處理並控制住罷工事件，76%的人認為這些司機應該尋求正當管道抒發不滿。
78%的人認為如果確認這些司機違反新加坡法律，他們就該受罰，因為新加坡對非法罷工採取零容忍態度。
另外有76%的人認為司機採取罷工雖然不對，但是SMRT公司沒有適時紓解司機們的不滿，也一樣要負責任。
新加坡人力部認定這起罷工事件為非法罷工，有5名司機因此被起訴，其中1名已經判刑6周，另外有29名司機工作證遭取消，已經陸續遣返中國大陸。
在新加坡，刑法規定在必要領域服務的勞工若要罷工，必須提前14天通知雇主，且雇主要在通知單上簽名，若違法，可罰最高2000新元（約新台幣4萬8000元），或坐牢1年。