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自來水處健檢費 勞工主管差很大

自由時報/ 2012.12.04 00:00
勞工每三年四百五十元 一級主管每年一萬六

〔自由時報記者陳慰慈/台北報導〕同在台北自來水處工作,員工福利差很大!一級主管每年健康檢查費一萬六千元,勞工健檢費卻是每三年四百五十元,北市議員林奕華不滿同單位公務員與勞工健檢待遇大不同,政府帶頭做錯誤示範,議員簡余晏也認為這制度不符合基本人權,根本是違憲,有歧視意味存在。台北自來水處處長吳陽龍回應,自來水處健檢費是依法編列,他對管理場站勞工的健康情況同樣關心,明年會針對每位勞工職務危險性不同,做不同健檢費用調整。

台北自來水處明年編列公務員(一級主官與科長)每年健檢費一萬六千元、職員(股長或五十歲以上)健檢費八千元、職員(四十歲以上未滿五十歲)健檢費每兩年三千五百元、勞工健檢費每三年四百五十元,林奕華不滿表示,四百五十元的勞工健檢費,最多只能做量體重、抽血等基本檢查,跟沒做一樣,而且公務員與勞工健檢費用差距實在太大,「怎麼能因為身分不同,就有差別待遇。」

相較其他局處 也明顯偏低

林奕華說,環保局、工務局新工處、捷運局勞工健檢費每年都有二千多元,相較於市府其他局處單位勞工健檢費用,台北自來水處編列預算簡直低到離譜,難怪會造成社會勞工與公務員階層衝突,北市勞工局應該主動跳出來糾正。議員李彥秀也認為市府對勞工應有一致性標準,如編列無法源依據,可運用第一或第二預備金來處理。

水處坦言偏低 將調整

台北自來水處解釋,健檢預算編列依市府公務人員健康檢查規定,勞工依勞工安全衛生法編列,完全依法,且不同於環保局、停管處等勞工在噪音、空氣污染等危害健康大的環境下工作,水處的勞工大多在辦公室裡幫忙監控自來水水質,工作環境不一樣,健康檢查考量因素自然不同,水處人事室則坦言,「我們的勞工健檢費的確偏低,會再想辦法克服調整。」

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