為鼓勵企業等民間團體多給身障者就業機會，新北市政府勞工局30日舉行「身心障礙就業促進成果發表會」，市長朱立倫親自出席頒獎表揚54個績優進用身障者企業、績優就服員和團體，並勉勵企業能多給身障者就業機會。
圖說：市長朱立倫親自出席頒獎表揚54個績優進用身障者企業、績優就服員和團體。（記者黃村杉攝）
隨後舉辦身障就服員與雇主合作模式、中央與地方職重分工模式、就業後適應方案等三大專題研討，讓各縣市政府就服員及民間就業服務團體，有更多心得交流，帶動更多企業機關進用身障者風氣。
朱市長指出，新北市目前共有14萬6千多名身障者，其中15歲至64歲的身障人口佔了9萬多人，許多身障者雖然身體功能受限，但對工作非常有責任感，希望能夠參與社會、發揮所長。並舉電影「逆光飛翔」視障男主角黃裕翔為例說，他的音樂天賦與成就超過明眼人，很可惜即便得過國小鋼琴冠軍的黃裕翔，依舊被某國中音樂班拒絕，最後只能去念啟明學校，否則成就不僅於此。
另市長也透露日前視障歌手張玉霞來訪，特別表演了「一人飾多角」的廣播劇播音員天份，市長也轉述張玉霞「可不可以不要讓視障者只會按摩？」心聲，期待企業能夠善盡社會責任，「不要讓身障孩子只走一條路」「還有更多身障孩子，需要我們給予支持。」育成基金會董事長劉貞鳳也代表民間團體，感謝新北市政府對身障者就業服務的長期支持。
勞工局指出，今天接受表揚的單位有北基加油站、東京都環保服務、臺灣藝術大學等26家進用身心障礙者績優單位，以及署立台北醫院陳羿方、集賢庇護工場廖芷敏、大安庇護農場莊朝為等8位績優身障職業重建服務人員，以及支持性、庇護性就業服務等20家績優單位。另中小企業榮譽指導員協會也獲頒獎牌，感謝協助庇護工場行銷。
勞工局強調，五股區的獅王工業已連續數年獲獎，獅王透過與特教學校合作方式進用身障者，目前仍有10名身障員工分別從事銷售經理、產品包裝及操作搬運等工作。而中和區的梯田科技，則自民國90年起進用聽障員工從事電子業代工，目前也長期僱用6名聽障員工。績優單位認為，只要用心看待身障朋友，讓他們逐漸適應工作環境，並調整適合的工作步調，「身障者都可以克服職場上遭遇的困難一展長才。」
勞工局表示，新北市身心障礙定額進用方面，依據身權法規定，公家員工人數34人、私立67人以上，進用身障者不得低於員工總人數3%及1%。新北市法定應進用身障者5,423人，實際已進用8,052人，進用率達148％，但仍期待有更多企業雇主，能主動僱用、支持身障者就業。