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避二代健保補充保費!企業擬提早發年終獎金 台積電照舊

鉅亨網/鉅亨網記者尹慧中 台北 2012.11.30 00:00
二代健保預定明年元旦上路,有鑑於將對高額獎金、股利、兼職所得等6類項目收取2%補充保費部分,台灣高獲利的企業醞釀一波提前發放年終獎金計畫,而台積電(2330-TW)(TSM-US)今(30)日則重申,目前未有變更計畫,將比照往年辦理。

二代健保補充保費2%中含蓋全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金一項,今年高獲利的台灣企業,不少基於健保節費,規劃12月起、提前1個月發放年終獎金。

衛生署健保小組副召集人曲同光說明,企業提前發年終獎金屬於合法規避補充保費,一到了明年,不論何時發年終獎金,補充保費都跑不掉。

但他也說,員工的高額年終獎金提前入袋,雖是省了補充保費,卻可能要反使綜合所得稅增加,算一算,多繳的稅額可能超過省下的一小部分健保費。

今年單季獲利頻頻創新高的台積電目前未有提前發的討論。面對外界詢問「今年是否有提前發年終獎金計畫」,台積電發言人孫又文表示,歷年年終獎金約在元月底隨薪資入帳。

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