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8成高職生升學 基層人力不足

中央商情網/ 2012.11.29 00:00
(中央社記者陳至中台北2012年11月29日電)教育部技職司統計發現,近年超過8成的高職生繼續升學,導致基層技術人力不足,高職學歷薪資不佳、就業環境差是主因。

根據教育部統計,民國89年高職職業類科畢業生,僅42%升學,至99年,升學比率已達81%;綜合高中升學比率更高達92%,就業者寥寥可數。

技職司長李彥儀表示,高職以升學為導向的原因很多,高等技職體系(科技大學、技術學院)擴張是一大因素。而產業結構轉變、高職教學內容未能跟上時代潮流、就業環境缺乏吸引力,以及男性年滿18歲就需服兵役,造成求職困難,也都是阻力。

李彥儀說,長久下來,造成基層技術人力不足,升學後培養出來的人才,也不見得符合社會所需。

教育部規劃5年新台幣200億元「技職再造」方案,便是為了解決上述困境。李彥儀說,未來將盤點出業界人力缺乏的領域,讓技專、高職配合。

具體作法包括引導國立高職設置基層技術人力缺乏的科班,以及設定「優先補助科系」,誘使私校改變作法,對焦產業需求。

另外,基層技術人力培育科系,往往需要昂貴的儀器,教育部將推動「區域教學設備中心」,整合各校資源,並鼓勵業界捐助,盡量讓學生在就學期間,就能接觸最新一代的儀器,避免學用落差。

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