視導過程中,李司令與基層官兵座談聆聽意見,並召集重要幹部,就戰備整備、教育訓練、內部管理與軍紀安全等工作進行研討。
李司令要求幹部應掌握進訓單位屬性,協助解決訓練與內部管理問題,亦應建立完善機制,遴選優秀幹部留任測考官,形成良性循環,使測考任務確能指導與協助進訓部隊提升訓練成效。
此外,李司令也重申「性別平權、嚴守分際」規範,要求各級部隊應持恆宣教,建立性別主流化觀念,透過互敬互助,共同為單位爭取榮譽。
視導過程中,李司令與基層官兵座談聆聽意見,並召集重要幹部,就戰備整備、教育訓練、內部管理與軍紀安全等工作進行研討。
李司令要求幹部應掌握進訓單位屬性,協助解決訓練與內部管理問題,亦應建立完善機制,遴選優秀幹部留任測考官,形成良性循環,使測考任務確能指導與協助進訓部隊提升訓練成效。
此外,李司令也重申「性別平權、嚴守分際」規範,要求各級部隊應持恆宣教,建立性別主流化觀念,透過互敬互助,共同為單位爭取榮譽。
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