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華通擅改工時 拒付員工資遣費

中時電子報/唐筱恬、王宗彤/台北報導 2012.11.22 00:00
供應蘋果印刷電路板大廠的華通電腦公司,遭控訴超時工作。離職員工昨出面表示,華通要求員工超時加班,還未經工會同意變更工時,由「做四休一」更改為「做四休二」,每名員工一個月將減少五、六千多元;有十一名員工不滿制度而離職,但公司卻拒付資遣費。華通電腦表示,有關十一名員工因公司變更工時,要求離職員工資遣費問題,目前為暫訂狀態,可以再討論。

國民黨立委吳育仁昨天上午陪同華通離職員工舉行記者會,華通工會遞交一二○○份「血淚授權書」給吳育仁,控訴華通要求員工超時工作,每天上班從上午八時到晚上八時,午晚餐時段只能吃飯半小時就要立即開工,每月超時工昨達九十六小時,遭主管機關裁罰七次。

員工指控,華通今年八月未經勞資雙方協議,片面變更勞工契約,由「做四休一」更改為「做四休二」,還強硬指示「若不配合,就依法資遣」;有十一名員工不願接受離職,但華通卻拒發資遣費。員工抱怨,九月離職後都沒拿到資遣費,四處向人家借錢生活,公司還說「到法院控告,才要付錢」。

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