根據政院資料顯示，經建會九十八年已成立年金改革專案小組，九十九年也開了五次會，隨後居然有兩年空窗期。直到媒體爆出勞保基金破產危機浮現，經建會才又連忙召開會議，政院十月下旬才提升到院級小組，顯見政府對年金改革根本漫不經心。
勞保基金破產危機是這次年金改革的源頭。但若僅將改革對象局限於勞保、排除軍公教族群，恐又將增加勞工的相對剝奪感。執政黨最後決定包裹處理年金改革方案，希望拉近各職業別的老年經濟保障差距，以落實社會公平正義。
問題是，當政院、試院推動年金改革，卻又事先排除十八％與軍公教年終慰問金，表面看似要讓年金改革單純化、加速推動時程，難免也會讓外界質疑執政黨推動改革的誠意。
事實上，不僅勞保面臨破產危機，包括軍人退撫、公教退撫、國保基金都有破產的危機，代表這次改革幅度之深、牽涉族群之廣。即使政院要透過漸進性改革以減緩衝擊面，至少也得規畫出各職業年金的改革時程表，而非打模糊仗。
不論政府如何包裝，這次年金改革方向就是要人民繳得多、領得少、領得晚，即使這是一場財政總體檢，早已註定沒有掌聲。倘若政府處理不善，恐怕還會釀起另一場油電雙漲更大規模的民怨。此刻馬政府猶如走上鋼索上，眼前處處是危機。