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北市勞工申訴案 工資爭議居冠

中央商情網/ 2012.11.21 00:00
(中央社記者黃麗芸台北2012年11月21日電)台北市勞工局今天指出,今年10月勞工申訴案達209件,創近5年來單月新高,其中以「工資」爭議案最多。

勞工局表示,台北市今年1月至10月勞工局勞動檢查處受理勞工申訴案件數為1805件,較歷年全年度受理案件量為多,其中10月分申訴量達209件,更創下近5年來當月案件數的新高。

根據1至10月申訴案件統計顯示,依行業別分析的前三名分別為「批發零售餐飲業」544件、「社會及個人服務業」485件及「工商服務業」396件。

另依申訴內容分析,則以欠薪及未給付加班費等涉及「工資」958件,佔53.07%居冠;其次依序為超時工作及休息、休假等涉及「工時」375件,佔20.78%;資遣及離職預告解僱等涉及「僱用管理」192件,佔10.64%。

以及工作規則及勞資會議等涉及「綜合問題」185件,佔10.25%;職災補償及安全衛生設施等涉及「保障與褔利」61件,佔3.38%;「勞工保險」23件,佔1.27%;「就業服務」11件,佔0.61%。

勞檢處表示,統計近5年的申訴案件數,依行業別分析,批發零售餐飲業在民國97、98年連2年居首,99年退居次位,100年退至第三位,今年又回升至首位,顯見此業別雇主對落實勞動權益保障仍有待加強與提升。

申訴內容部分,則以欠薪及未給付加班費等涉及「工資」者連5年位居首位,例如今年加班費申訴仍小幅增加,顯示在經濟波動中,仍有部分雇主以責任制為名,不願依法給付加班費。

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