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前置作業嚴謹 層層錄影存證

自由時報/ 2012.11.21 00:00
記者王涵平/專訪

台南市政府第三度辦理臨時人員公開甄選,南市職訓就服中心團隊主辦試務,從備感壓力、戰戰兢兢到熟稔順暢,主任陳美顏點滴在心,感恩新挑戰帶來的成長,也強調找到好人才,市民是最大受惠者。

歷練勞工局相關業務,卻獨缺職訓就服經歷,陳美顏不諱言,接下市府首次臨時人員公開招考任務之後,因毫無經驗與前例可循,確實感受不小壓力,為此曾與人事單位北上取經,汲取優缺點,終於順利研擬南市甄選辦法。

事實上,在公部門常有人事請託的傳統下,辦理首次公開甄選前置作業時,還是接獲「是否有請託空間」的詢問,然而,陳美顏說,依照甄選辦法,毫無關說的空間,例如,筆試的考題由業務單位出完題目之後送往政風單位彌封,考試當天開封之後,從五個題庫當中組題送往試場,全程都有政風單位錄影存證,而口試委員也是考試當天抽取,根本不知道會派往哪個試場。

陳美顏表示,南市臨時人員公開甄選作業,要求職訓就服團隊需達到零缺失的高標準,每道作業都經過確認再確認,而為避免外界質疑公平性,考試結束當天立即公告錄取名單,免得讓人產生不當想像空間。

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