研究人員分析超過1萬3,000名、51歲至75歲美國男性和女性的資料，這些研究對象參與了美國國家老年研究中心(National Institute on Aging)贊助的健康與退休調查，於1992年至2010年期間，每2年接受1次有關就業和健康的調查。
將近70%受試者至少有過1次失業經驗，至少有10%受試者在接受調查之前和調查期間、或是只在調查期間，經歷過4次失業。
調查期間有1,061起心臟病發個案，其中至少失業1次的人發生心臟病的機率，比從未失業過的人高出22%；而至少有4次失業經驗者心臟病發的機率，比不曾失業者高出60%。至於男性和女性所面臨的風險則是一樣的。
這項研究所分析的資料只顯示失業期，並未透露受試者是遭到解雇、精簡、轉換跑道前的暫時失業或是自動離職。研究人員將這些都歸納為「失業」，但退休則沒有被認定為失業。
研究報告的作者、杜克大學(Duke University)助理教授杜普瑞(Matthew Dupre)表示，被解雇或遭到裁員，可能成為心臟病發作的最大風險。
密西根大學(University of Michigan)研究員柏加德(Sarah Burgard)認為這項研究結果可靠，但認為，知道失業原因更重要。
這項研究結果刊登在「內科醫學檔案(Archives of Internal Medicine)」上。這份醫學雜誌的一項評論指出，這項最新報告強化了數十年來有關失業與心臟病之間關連的研究，接下來的研究重點是，檢視它是如何的與發生原因。