360d才庫-JCASE與外包網「財訊」雙週刊公布「工作CP值(性能與價格的比率)大調查」。
根據調查顯示，有40.7%的的上班族認為能兼顧健康及生活品質，有24.2%的上班族認為收入高、福利好是高CP值工作的指標，其餘則重視有發展性、有興趣、有成就感及工作穩定等。
調查顯示，其中有79.1%的上班族想要換CP值更高的工作，其中有41.1%的上班族已經在規劃當中，但仍有38%的上班族沒有目標或能力不足，無法行動。
360d才庫-JCASE外包網經理楊秉寰認為，未來就業市場將有幾項重大變革，包含年輕世代出頭機會將延後5到10年，才有機會接軌；證照世代即將過去，有證照不保證就業，求職者本身技術逐漸高於就業市場所需技術，未來勞動力素質將提高很多。
楊秉寰指出，現今大環境停滯不前，上班族更要好好把握當前每個機會，才能增加CP值的機會。
360d才庫-JCASE外包網與「財訊」雙週刊調查期間為今年11月8日至11月14日，有效樣本數為858份，在信心水準95%下，抽樣誤差在正負3.35個百分點以內。