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北市暑期工讀生 10業者違規

中央社/ 2012.11.16 00:00
(中央社記者孫承武台北16日電)台北市勞工局今天公布今年暑假期間一項針對工讀生保護專案檢查數據,抽查41家業者,有10家違反法令規定,比率達24.39%。

為保障工讀生能享有合法的勞動條件及安全的工作環境,勞工局勞動檢查處今天公布今年暑假7月至9月發動「101年度暑期工讀保護專案計畫」。

勞檢處長鄒子廉指出,自8月1日起至9月30日止,計畫分兩階段進行,抽查台北市41家僱用工讀生事業單位,包含5家連鎖式便利商店業、11家零售量販店業、12家餐館業、2家速食餐廳業、6家飲料店業以及5家其他行業。

檢查結果發現10家有違反法令規定,違反比率達24.39%。其中以違反勞動基準法第36條(每7日中未提供1日例假)3家、第38條(未依規定給予特別休假)3家,以及第39條(休假日工作未依規定加給工資)3家違反比率最高,相關違反事項已依法裁處,並持續列管實施複查。

勞工局長陳業鑫表示,凡適用勞動基準法事業單位,都應依勞動基準法規定辦理,不因勞工受僱身分是工讀生或正職人員而有所區別。因此,工讀生的薪資不得低於基本工資(月薪新台幣1萬8780元、時薪103元),事業單位也須為工讀生投保勞工保險和全民健康保險、提繳勞工退休金,以保障工讀生應有權益。

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