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王品經營學 員工有歸屬感

中央商情網/ 2012.11.16 00:00
(中央社記者呂欣憓新加坡2012年11月16日專電)王品集團董事長戴勝益表示,他鼓勵員工進修,要員工爬山、游潭,是要讓員工感覺有成長和歸屬感,工作就會更帶勁。

戴勝益應邀參加新加坡餐飲服務生產力國際會議,演講「啟發—企業永續經營所需的生產力」。

王品旗下有多個品牌,橫跨各種餐飲類型,戴勝益表示,台灣人口2300萬,必須採取多品牌策略才能生存,因此要一直創業,王品2011年的營業額是新台幣96億元,今年預估可以達到124億元。

王品最為人知的公司政策,就是高階主管要爬玉山、游日月潭,戴勝益說,他的人生哲學是「演戲可以彩排,但人生不能重來」,因此他希望員工敢拚、能賺、愛玩。

他也鼓勵員工回學校唸書,拿到更高的學歷,要讓員工覺得在王品有成長,可以實現人生理想。

戴勝益接受中央社記者訪問時說,員工一起挑戰爬山、游泳,彼此間建立革命情感後,員工就會有歸屬感,覺得曾經跟大家一起這麼辛苦,就永遠離不開公司了。

他說,不管是要員工唸書或爬山,都是要讓公司理想和個人理想結合,同仁工作起來才會更帶勁,由「成全公司犧牲小我」,轉為更積極的「成全公司也成全自己」,如此一來公司和員工才能一起前進。

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