政治大學東亞所上午舉辦「解析中共十八大」座談會，政大東亞所所長寇健文指出，這屆中共高層人事換屆有3個特點。
首先，大陸在1990年代發展出人事晉升的制度框架，如年齡限制。這次換屆的晉升人事，大致符合年齡限制，但也有年齡偏大情形，值得觀察。
其次，他認為，這屆中共政治局常委的過渡性質濃厚，可以看出胡錦濤布局中共第19次全國代表大會及第6代接班人的跡象。
寇健文指出，這屆中共政治局常委成員7人中，除習近平與李克強，其餘5人在5年後全數超過68歲，若年齡限制不改，19大時會再有一次大幅人事更替。
這次沒成為常委的中共廣東省委書記汪洋與中央組織部部長李源潮，與政治局委員、第6代接班人選之一的內蒙古自治區黨委書記胡春華、吉林省委書記孫政才、陜西省委書記趙樂際，19大都有可能進入常委會，成為下一代接班人，屆時胡錦濤可能會扮演重要角色。
另外，寇健文說，這屆常委人數由9人縮減為7人，代表大陸政治制度的正面發展。過去幾年政法委書記是常委，使政法委權力擴張且無人監督；常委減為7人後，政法委業務將能得到制衡。
寇健文也觀察，以「改革派」形象聞名的汪洋沒有成為常委，可能代表低調、立場與中共中央一致又不超前的人，比高調的政治明星或媒體寵兒，更受高層青睞。