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鄉林:邀人才來台 提升競爭力

中央商情網/ 2012.11.15 00:00
(中央社記者韋樞台北2012年11月15日電)鄉林集團董事長賴正鎰認為,台灣人口結構受到政策性影響,必須祭出足以吸引更多外籍專業人才來台工作與居留的環境,才能提升台灣競爭力。

賴正鎰表示,台灣應把握美國總統歐巴馬連任、中國展開「習李時代」之際,以新思維去提升中、美、台、港之間政經微妙互動,也要藉機重新思考全面性投資移民及人口政策,吸引優秀人才願意來台工作並留在台灣,一起打拚經濟,提升台灣競爭力。

賴正鎰建議,政府應參考其他國家寬鬆作法,儘快修正「入出國及移民法」或整合外籍與陸籍相關規定,制訂新「投資移民法」,並明確訂定投資金額、取消「移民監」等,藉此營造友善外籍或陸籍人士的氛圍,打造有利於外籍專業人才來台工作、居留的環境。

例如剛拿到2012諾貝爾文學獎的中國作家莫言,是首位中國大陸籍作家,政府應主動邀請並以專案許可,給予他長期居留台灣的機會。

他說,政府可分門別類訂出各種投資項目的門檻或規模,不宜全數採用同一標準。並開放陸籍投資人有機會申請永久居留權、縮短陸配取得身份證時限等,與外配權利一樣,讓他們更願意留在台灣一起打拚,才能達到真正吸引更多陸資投資意願,建立兩岸進一步互信、互利。

他舉例,現行台灣對外籍人士規定投資新台幣1500萬元就可取得居留權,但對陸籍人士投資移民,政府過去一直以國土安全或大陸人多又有錢為由,並未開放移民管道,現在既然要鬆綁,應展現誠意,或許僅要求投資 1億元,製造10個長達 3年的就業機會,如此既能鬆綁,提升經濟效能,又可兼顧國土安全,不會有外籍與陸籍落差太大的感覺。

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