公教退休金改提撥制? 銓敘部：仍須評估

現行公教退休收入大致有三種，包括：退休金、公保養老給付、十八％優存利息。其中「月退休金」金額多，是退休公務員的主要收入來源，支付新制退休金的公務人員退撫基金也因此負擔鉅額潛藏負債，精算報告因此認為退撫基金可能於民國一一八年破產，軍公教退休金有多少比例改為「確定提撥」制，將是重要關鍵。

公務員退休金若改為「確定提撥」制，將比照勞退新制，改為「個人帳戶」制，政府與個人各提撥一定比率，「繳多少、領多少」，比起「確定給付」制，退休金多由政府支付，可大幅降低政府財務負擔，但公務員的退休金也會減少。

吳聰成說，他前天參加經建會的「年金制度改革規劃專案小組」委員會議，經建會提出退休金制度朝向「確定提撥制」改革，但這並非會議結論，經建會提出構想後，只說由各部會帶回研議，「確定提撥」制由新進公務員實施沒問題，但對於現職公務員衝擊相當大，包括退撫舊制、新制處理問題，都需要進一步精算。

吳聰成指出，銓敘部的「文官退撫制度及基金改革研究對策小組」已邀集各部會、專家學者召開兩次會，改革的大方向就是要減低政府支出。至於公務員退休金是否改為「確定提撥」制？或保留部份「確定給付」、部份「確定提撥」的商業年金？都須進一步精算評估，相關方案最快十二月提送考試院院會審議。