上銀接班議題浮上檯面 卓永財：不是說要交棒就交棒！等長期內訓成果

上銀營運正面臨宏觀經濟各種考驗，外資法人與大股東特別關注上銀營運何時能在團隊帶領下重拾成長力道，同時，尖銳提出了接班議題。

上銀董事長卓永財於法說會中與會後多次回答了這個提問。

他重申，接班安排「本就在進行」，但不是說要交棒就交棒。且因應集團規模擴大與幹部能力提升的需求，上銀不斷內訓就是一個安排。

他強調，上銀全球化布局，面對眾多競爭者挑戰，全球線性傳動領導者的目標從未改變。

他並再次對外強調，上銀腳步一直沒有停過，培訓是「長期的事情」，不是說要交棒就交棒，需等待員工能力的一段時間培養與提升成果。

上銀向主管機關申報資料的大股東結構部分，大銀投資持股約7.68%。上銀董事長卓永財持股5.38%，董事李訓欽持股4.70%，卓永財的長子、董事兼副總卓文恆持股2.2%。大股東國壽持股1.99%。