郭台銘今晚出席遠見雜誌華人企業領袖高峰會閉幕演講時表示，前天晚上還在中國大陸河南鄭州，給員工加油打氣，iPhone實在不好做，鴻海集團在全球有超過140萬名員工，不能說自己是個好的領導。
郭台銘表示，企業核心競爭力就是不可或缺的企業文化，鴻海集團的企業文化就是多元和包容，公司的基因就是移民和包容。
他說，鴻海集團整合了台灣的歷史多元文化，富士康投資中國大陸加入了香港和廣東文化，進入內陸設廠又結合當地文化，富士康是有文化與融和移民的企業。
郭台銘表示，鴻海花很多時間培育人才，目前正與美國麻省理工學院(MIT)洽談，提供三大優勢訓練美國土生土長的工程師，包括邀請美國工程師到台灣或大陸去學習中文、提供實際動手製造環境與台灣和大陸的工程師學習，另外讓工程師回美國後，有機會設立自動化工廠。