勞工局根據資遣通報數據顯示指出，今年10月資遣通報公司家數為1732家、資遣人數為2986人；較9月增加114家（7.05%）、630人（26.74%）；與去年同期比較則增加381家（28.20%）、687人（29.88%）。
另外，今年1至10月累計資遣通報公司家數為1萬4569家、資遣人數為2萬1770人，較去年同期增加1319家（9.95%）、1826人（9.16%）。
勞工局表示，關於實施無薪假的公司家數與人數部分，截至今年10月底止，仍有4家實施、實施人數為101人；較9月底的5家實施、實施人數52人，減少1家及增加49人（94.23%）。
在大量解僱勞工企業家數與人數方面，10月受理15家、受影響人數為778人；較9月受理8家、影響人數136人，增加7家（87.5%）及642人（472.06%），呈現增加趨勢。
勞工局說，受國內整體經濟景氣持續低迷、企業經營困難影響，今年10月台北市企業資遣人數相對增加，除部分為員工能力不能勝任外；另一方面則代表工作職缺機會相對減少。
另外，受壹傳媒集團以虧損、歇業為由，大量解僱勞工，導至受影響人數較9月有倍數增加趨勢。
企業實施無薪假部分，雖然10月實施人數較9月增加，但勞雇雙方協商無薪假有約定實施時間，以3個月為期的限制，此項數據有待持續觀察。
勞工局表示，將持續關注各項勞動環境與就業市場數據帶來的警訊，對解僱勞工保護措施也不遺餘力，希望對勞動權益影響降至最低。