工會發起人之一梁秀眉表示，工會已成立臉書「台灣護理人員諮詢協助團」，希望秉持「自助、人助」精神，提供遭逢過勞、工殤困境的護理人員協助，希望讓護理人員發覺自己擁有的力量。
任職於台北某醫院的護理師小草，曾挺身反抗院方片面決定的變形工時，但由於缺乏其他醫護人員聲援，慘遭院方誣指為「個人問題」，直到有工會在背後支持，才感覺自己並非孤軍奮戰。
「我不是天使，我是人。」待過大小醫院的小綠昨日則忍不住哽咽，回顧不論在何層級醫院工作，都被迫成為一個工作機器，被壓榨到毫無個人時間，連家人病危都無法即時處理。小綠參與工會籌備後，陪伴同業一起面對職災和訴訟，發現「自以為微弱的聲音聚集在一起」讓自己重獲盼望。
小花任職於洗腎診所，眼睜睜看著診所的黑心作為戕害病人生命，還因診所管理疏失，造成職災而失去健康。身心俱疲的小花決定離職，卻遭老闆告上法院，索賠違約金數十萬元。小花在工會協助下，親自面對雇主、衛生局、勞檢所和法院，不再軟弱，還能幫助其他護理人員。
解決職災問題 爭「平安勞動」
資深護理組織行動者鄭麗貞表示，基護工會的成立，代表長期隱藏於護理「專業」之下、不被重視的「勞動」本質，希望終能獲得認同。工作傷害受害人協會劉念雲認同基護工會「我要命、不要假、不要錢」的理念，強調爭取「平安勞動」才是解決職災問題的關鍵。